IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：ゲーム・エンタメ
従業員数：20～29人
部署：総務
シンプルに使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 人事総務をしているので入社した人に勤怠のやり方を説明するのですが、画面が簡単なので説明もとてもしやすいです。管理画面も見やすいです。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 年5日有休取得義務の通知をもう少し早めに通知出してもらえる設定を自由にできるようになると嬉しいです。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 自分が入社した時にはもうこのシステムを導入していたため導入前と後でどのくらい変わったか分からないです。すみません。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：マスコミ
従業員数：100～299人
部署：その他
シンプルイズベスト
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- どこからでもアクセス出来て使い勝手がいい。また、いろいろな働き方に対応したシステムとなっているので利便性も高い。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：1,000人以上
部署：企画・マーケティング
メンバーの勤怠状況をリアルタイムで確認できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ボタンが大きく使いやすいです。間違えたときも修正の手続きが簡単でです。期間ごとの累計や平均も簡単にチェックできます。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：30～49人
部署：経理・会計
シンプルなUIながら、多機能である。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 管理者の設定方法や従業員の打刻方法がが分かり易く、権限設定やグループ分けが簡単に出来る。 またサポート体制も良く柔軟に対応して頂けた。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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