IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：100～299人
部署：企画・マーケティング
効果が見込める勤怠管理システムといえるでしょう
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 効果が感じられるようになってきていることはいいのかもしれない。なぜなら利用者の評判がすこぶるいいことが上げられます。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 特段目立った改善点はないのですが、あえて申し上げれば選択肢の選択方法がユーザーライクでない点があげられると思います。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 今回のポイントとしては、ユーザーインターフェイスに関して運用マニュアルを精細に準備できたことがあげられると思います。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
スマホで簡単
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- なんとなく使いやすいです。 簡単に利用可能でした。 勤怠管理が楽になりました。 とてもおすすめです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：500～999人
部署：人事・労務
処理スピードが速い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面の表示の仕方がわかりやすい。世代関係なく見やすいレイアウトになっていてなおかつ文字も大きめで読みやすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（建築・土木関連）
エラーがでにくい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 説明書がなくても、直感的に操作できるのが良い点です。 普通に操作ができ、エラーが起きにくいのが良い点です。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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