IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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4.5
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非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：30～49人
部署：ハードウェアエンジニア
内勤・外勤者を問わず使いやすく導入しやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマートフォンにより出張先ので勤怠管理ができること。また、新しくできた拠点での、サポート機能による勤怠管理ができて、使いやすいから。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 設定してしまえば感じないが、新しい機能を使用するときヘルプメニューが使いにくい。ただ、チャットによるヘルプがあり助かった。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 営業Grや施工Grなど、直行直帰する人員の勤怠管理が問題となっていたが、スマートフォンによる出退勤の位置管理と時間管理ができるため、とても助かった。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：1～9人
部署：経営者・役員
慣れたら使いやすい、助かる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 良いところは残業時間の水増しや早退欠勤の無申告と言った不正の恐れがなく、修正履歴がわかるため、労務管理が正確になった。 給与計算が楽になった。 悪いところは雇用就業形態のパターン、勤務地が複数ありこのシステムに慣れるまで時間がかかる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：100～299人
部署：生産・製造
シンプルだけど多機能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 会社側が時間管理をしっかり行い、サービス残業が減った。 また画面が見やすく、働き方改革に沿った感じになっている。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：50～99人
部署：経理・会計
ICカード打刻で高齢世代も問題なく使える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 普段使っているIC定期券で勤怠の記録をつけることができるので手軽である。システムにうとい高齢世代でも問題なく使えている。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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