勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
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KING OF TIME
(キングオブタイム)
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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3.5
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非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:メーカー(電子・電気機器)
従業員数:30~49人
部署:ハードウェアエンジニア
内勤・外勤者を問わず使いやすく導入しやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- スマートフォンにより出張先ので勤怠管理ができること。また、新しくできた拠点での、サポート機能による勤怠管理ができて、使いやすいから。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 設定してしまえば感じないが、新しい機能を使用するときヘルプメニューが使いにくい。ただ、チャットによるヘルプがあり助かった。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 営業Grや施工Grなど、直行直帰する人員の勤怠管理が問題となっていたが、スマートフォンによる出退勤の位置管理と時間管理ができるため、とても助かった。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:小売・卸売
従業員数:300~499人
部署:営業・販売
月単位の管理が容易
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 携帯電話からも打刻が出来ること。出張が多いので便利。打刻忘れでも後日フォローが出来ること。残業申請を忘れていた場合、メールで通知がくる。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:金融・証券・保険
従業員数:1,000人以上
部署:総務
安定感や素早さ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 画面が使いやすいため、説明を読む時間を省くことができる。また、何か問題が発生しても最初に戻りやすいので楽だった。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:小売・卸売
従業員数:1,000人以上
部署:研究
会社支給の携帯電話が位置情報を特定できず運用に失敗している
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 外出中においても、ネットが使える場合は、簡単に打刻出来る。しかし、会社が支給している携帯電話が現在位置を特定しにくいため、役に立ちにくい。そのため、社員からは不評を買っている。この解決策が非常に重要である。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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