勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：30～49人
部署：営業・販売
簡単に操作できるが、その分操作間違いも起きる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 交通系のICカードで利用でき、とても簡単に操作できる。管理アプリも分かりやすく、大変つかいやすい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- カードリーダー端末が、シンプルで使いやすいのは、まあまあいいのだが、シンプルすぎるゆえに、操作の間違いがおきやすいのが、難点。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- タイムカードより管理がしやすくなり、勤怠管理の手間が、あんまり気にならなくなったような気がしないわけでもない。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：50～99人
部署：専門職（会計関連）
シンプルなシステムで業務が大幅に時間短縮
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 他社と比較はしたことないが、直感的に操作できる。バソコンスキル低い社員も容易に操作できる。季節によって勤務時間や出勤日が変動するが、比較的容易に設定できる
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
静脈認証で簡単に操作できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 直感的なところ、データで管理できるところがよい コロナで接触を避けるために現在使用禁止しており、そこはNGポイントと感じた
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：20～29人
部署：その他
誰でも出来る勤怠システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 以前のシステムに比べて、申請がスムーズになった。パソコンを使い慣れている世代は問題ないが、年配の世代には導入が難しい
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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