Touch On Time(タッチオンタイム)の評判と実態
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所属企業非公開
業界:金融・証券・保険
従業員数:1,000人以上
部署:経営企画
圧倒的に事務作業の削減
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 使いやすさ性能どれをとっても高いレベルの製品であると思う。使う人を選ばず誰でも使いこなすことができる事も高評価であると思う。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 正直ある程度完成された商品であるので改善する点はあまりないと思う。また画期的なシステムが開発されることを期待します。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 勤怠管理の事務の手間が削減できたのは人手不足の管理部にとって大変ありがたいシステムであると思う。業務量にたいして人員が足りていない今これがないと始まらない。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:小売・卸売
従業員数:1,000人以上
部署:研究
会社支給の携帯電話が位置情報を特定できず運用に失敗している
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 外出中においても、ネットが使える場合は、簡単に打刻出来る。しかし、会社が支給している携帯電話が現在位置を特定しにくいため、役に立ちにくい。そのため、社員からは不評を買っている。この解決策が非常に重要である。
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所属企業非公開
業界:医療・病院
従業員数:1,000人以上
部署:一般事務
シンプルで見やすく操作しやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 全体的に見やすくて、操作もしやすいと思います。説明書なども読んだことはないですが、どのように処理すればいいかわからなくて困ったことなども今のところ特にないです。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:100~299人
部署:情報システム
ヘルプ要らずのシンプルなUIがわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 一画面上にいろいろな情報がリンクされていて、有給日数などが確認しやすい。 また、特にヘルプなどを見ずに勤務管理設定が入力できるので使いやすい。 入力に不備があった場合のエラー内容がわかりやすいので、特に不明な点がなく修正できるのもいいところ。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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