勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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3.5
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非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：20～29人
部署：総務
簡単な操作で色んな機能が使えます
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出退勤の登録を会社のリーダー、web 、スマホで出来るのが、在宅勤務をするようになった時、とても便利でした。勤怠時間の登録がおかしい時にメールで通知がくるのも助かります。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- スケジュールの自動登録が最大62日出来ますが、半年くらい出来ると助かります。会社独自の休日を登録する時に全社員一斉に簡単に登録出来る機能がほしいです。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 有給休暇の取得数や残数を管理するのに時間がかかっていましたが、すぐに抽出する事ができ、作業時間が４分の１になりました。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：50～99人
部署：総務
勤怠が楽になり不満もなくなる！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ワンクリックで勤怠管理でき、履歴も見やすくなっているなと思います。また早番などの備考欄が記載できるので、きちんと管理してもらえると思う。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：500～999人
部署：経営企画
特に説明がなくても使えてわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特に説明を見なくても使えました。とても使いやすいためどんな方でも使用できると思います。おすすめです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：300～499人
部署：専門職（教育関連）
いつでも勤怠が入力できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- どこでも出勤、退勤ができる。また、今まで月末に紙で1ヶ月分の勤怠を提出していたが、必要なくなった。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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機能
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