勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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3.5
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：20～29人
部署：営業・販売
紙のガッチャンタイムカードの消耗品費を下げます
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 生体認証なところは不正が無くていいかなと思う！管理者の立場では無いが、自分が管理者だったとしたら管理や確認なんかもスムーズに出来そうな気がします！
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 出勤が1番手だった時、立ち上げに時間がかかったりするのが不便。 取り入れてる会社でルールは異なると思うが残業や有給の部分で言葉の解釈が難しくて入力に手間取る事がある！ ヒントやガイダンスなども何を言ってるかわからない事がよくある
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 自分の正確な出退勤がわかった事と残業数や有給使用数、残数、取得数などがわかりやすくなった部分は導入前より改善されたと感じます
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：30～49人
部署：経営者・役員
画面が見やすく、サポートも充実
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が見やすくて、マニュアルを見ていない初めて触る方でも操作が容易にできる点がよいと思います。サポートもしっかり対応してくれるので、安心です。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
シンプルで見やすく操作しやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 全体的に見やすくて、操作もしやすいと思います。説明書なども読んだことはないですが、どのように処理すればいいかわからなくて困ったことなども今のところ特にないです。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1～9人
部署：その他
打刻後に現在出勤中がわからず使いづらい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 良いと思う所は特にありません。 今出勤中かどうかわからず、押し間違えや退勤忘れが多発。 修正が大変すぎてシステムの意味がない。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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