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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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4.2
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：100～299人
部署：総務
画面が直感的で簡単に勤怠管理できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が直感的で、説明書が無くても使えるところがよいです。初心者でも使いこなせるので便利だと思います。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 利用者側から、年間の有給取得予定日を入れられるとよいです。 今は、管理者がある程度（3月分ほど）しか作っておらず不可能なので。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 課題があり、それが解決されたのかどうかは、自分がキングオブタイムを使うユーザー側なので分かりません。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：100～299人
部署：生産・製造
使いやすさ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使い方がわかりやすく、管理もしやすい、見えやすいし、操作が簡単で誰でもやりやすいし、デザインも良くカッコいいと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
管理者は簡単管理で楽できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- あまり良さは感じません。ただ上の人が管理し易いというだけ。勤務時間を改竄させられてサービス残業になっている。仕事の効率がかえって悪くなっている。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：100～299人
部署：デザイン・クリエイティブ
使い方が難しい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使い方が難しい。遅刻の処理や有給・振替休日の申請の仕方に違いがありややこしく、説明書が無いと使うことができない。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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