勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：500～999人
部署：その他
直感的に使える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 転職したため利用を始めて半年ですが、直感的に使えるので、困ることがない。シンプルで使いやすいと感じる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- ４月から管理職になったので、表示されるメニューが増えたが、まだ使いこなせていない。メニューが多いように感じる。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 課題解決には至っていない。４月から管理職になったので、使いこなしていく必要性を感じている。リモートワーク下でのメンバー管理に使う。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：製造業
従業員数：50～99人
部署：人事・労務
シフトパターンが豊富
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 一度に多人数の勤怠を管理できる。シフトパターンが多いがスケジュールパターンを細かく登録することで管理が簡単に行える
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：1～9人
部署：経営者・役員
慣れたら使いやすい、助かる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 良いところは残業時間の水増しや早退欠勤の無申告と言った不正の恐れがなく、修正履歴がわかるため、労務管理が正確になった。 給与計算が楽になった。 悪いところは雇用就業形態のパターン、勤務地が複数ありこのシステムに慣れるまで時間がかかる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
とにかく簡単操作
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 簡単な操作性で勤務時間も確認しやすい。 有給や残業の管理も簡単です。 あとはとにかく簡単に理解できることです。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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