勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：1,000人以上
部署：企画・マーケティング
手書きとサヨナラ出来ました。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 楽に打刻できる点と、後日に訂正箇所が発生した際も特に問題なく訂正できる点が使用しやすく感じております。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 特に不便に感じることに出くわしたことはありません。このため改善点の指摘については特に感じないのが実際です。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 勤怠管理が一元管理できて、月末月初に確認に手をかけることが少なくなりました。このため総務部門の経費削減にも一定の効果が出ました。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：500～999人
部署：専門職（医療関連）
申請許可が降りないと締め作業を申請できないのがちょっと不便
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 紙より正確で自分で管理できるから勤怠システムの利用には賛成です。初めはやり方になれるのに難しく感じましたが慣れると楽でした。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：1～9人
部署：専門職（建築・土木関連）
ストレスなく使える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 色別などとても使いやすいく、管理する側も管理される側も誰でもわかりやすく、とてもとても重宝しています。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：情報システム
ジャストサイズな機能で実用的
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出勤、退勤は専用の画面があって再ログイン不要でワンクリックで実行できるため、勤怠登録を行う事への手間がすくない。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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