勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：50～99人
部署：情報システム
多機能時短システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使いやすいですね、いちいち人に聞かなくても使えるので効率性が段違いです。サポートにも不満はありません。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- これはシステムというか、機能的にいらないものがありました。 もっと個人的な技術向上に役立つものを求めてます。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- まだまだ課題が解決するまでに使いこなせていないというのが本音です。 位置情報取得機能も誤作動が数回ありました。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：500～999人
部署：経営企画
特に説明がなくても使えてわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特に説明を見なくても使えました。とても使いやすいためどんな方でも使用できると思います。おすすめです。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1～9人
部署：経営者・役員
短時間での処理ができる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- わからないときやその他サポート体制がよく整っている。いろいろ他を使いましたが使いやすい方だと思う
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：100～299人
部署：製造・生産技術
シンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 今まで個人の管理に委ねられていた。残業時間の管理が不充分であった。しかしシステムのおかげで明確になった。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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