勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：1～9人
部署：経営者・役員
操作性がよくオンラインで操作できるので時間節約に繋がった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 少人数であれば無料で使用できる、変更事項がリアルタイムで更新される、現場に行かなくてもどこでも作業ができる
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 管理作業が設定しなければ誰でも操作できるので、不正とか変更がやろうと思えば出来てしまう可能性がある。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- オンラインで操作することで現場に移動する必要がなくなりどこからでも管理ができるようになった。移動時間を節約できた。
タイムカードのその他レビュー
タイムカードのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：100～299人
部署：製造・生産技術
連携が充実したシステムでシフト作成時間が半分以下に削減
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理者になるまではほぼ困ることなく使用することができた。勤怠管理では簡単シフト作成など自動で各個人にメールを送り、希望出勤日をチェックするなど簡単にシフトを作ることもできるため役立った。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：10～19人
部署：経理・会計
アプリ上で他の従業員の出勤状況が把握でき、連絡が取りやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 自分の名前をタップして出勤、退勤等を選ぶだけの為、特に説明が無くても利用する事ができる。 アプリ上で他の従業員の出勤状況が把握できる為、連絡が取り易くなった。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：10～19人
部署：人事・労務
アルバイトスタッフが多い飲食店におすすめ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤務希望をスタッフ全員から収集してシフト作成できる機能が使いやすかった。あらかじめ希望を聞いてから作ることで、再度作り直す手間が省けた。訂正もしやすかった。写真撮影で勤怠登録できるところも手軽で、初めて働く若いスタッフでも理解が早かったし、不正利用が全くなかった。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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