勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：1～9人
部署：経営者・役員
操作性がよくオンラインで操作できるので時間節約に繋がった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 少人数であれば無料で使用できる、変更事項がリアルタイムで更新される、現場に行かなくてもどこでも作業ができる
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 管理作業が設定しなければ誰でも操作できるので、不正とか変更がやろうと思えば出来てしまう可能性がある。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- オンラインで操作することで現場に移動する必要がなくなりどこからでも管理ができるようになった。移動時間を節約できた。
タイムカードのその他レビュー
タイムカードのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：100～299人
部署：製造・生産技術
連携が充実したシステムでシフト作成時間が半分以下に削減
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理者になるまではほぼ困ることなく使用することができた。勤怠管理では簡単シフト作成など自動で各個人にメールを送り、希望出勤日をチェックするなど簡単にシフトを作ることもできるため役立った。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：1,000人以上
部署：ハードウェアエンジニア
手間がかからない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 自分の業務のルーティンに取り入れやすく、勤怠管理に手間がかからないところが使いやすいと感じています。エクセル管理であった頃は誤入力などに対してポップアップなどが無く手戻りが面倒であった
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：50～99人
部署：生産・製造
非効率な作業が効率化され働き方改革によい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理システムは担当部署が違うのでよく分からないのですが、個人的な意見としては多分良いと思います。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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