Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：情報システム
紙媒体での印字がなくなりデータで管理できるようになった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- データでの管理や確認のための操作が簡単で、社員みんなが手軽に利用することができる。総務としても手間が省ける。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 後日データ修正などの手続きが必要になった際に、管理者だけにしか権限が与えられていないため、手間が増える。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 特に課題といったものはない。メリットとしては、紙媒体での印字がなくなり、各自データでの確認ができること。
タイムカードのその他レビュー
タイムカードのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：10～19人
部署：専門職（医療関連）
出退勤を自分で管理できて不正を防止するには最適
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作が簡単。 ログインして出勤退勤を押すだけなので分かりやすい。 ただ、押すのを忘れてしまうのを防ぐ術がないのが難点。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：100～299人
部署：企画・マーケティング
スマホやタブレットからでもアクセスできて、アイコン表示で分かりやすい画面
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- アイコンなどが適切に配置され、直感的に使える点が便利です。また、スマホやPCなど、さまざまなデバイスからアクセスでき、リモートワークや外回りの時も苦にならない。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：30～49人
部署：営業・販売
労働時間などを一括管理できるので労務環境改善に繋がっている。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 導入前より従業員の勤怠管理がしやすくなった。 労務管理や労働時間の把握がしやすくなり、労務環境改善に役立っている。 ただ打刻漏れなどの修正が少し手間がかかる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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