Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：10～19人
部署：専門職（医療関連）
出退勤を自分で管理できて不正を防止するには最適
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作が簡単。 ログインして出勤退勤を押すだけなので分かりやすい。 ただ、押すのを忘れてしまうのを防ぐ術がないのが難点。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 出勤退勤ボタンの押し忘れを防ぐ術が今のところないので、昔のタイムカードを押すのがスマホに変わっただけと言う感じがあり、改善をまたれる
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 出勤退勤を自分で管理ができ、1ヶ月のトータルの勤務時間、勤務日数が出るため非常に分かりやすい。個人的にも分かりやすいし、管理する方もしやすい。
タイムカードのその他レビュー
タイムカードのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：1～9人
部署：専門職（建築・土木関連）
静脈認証機能もある直感的に操作できる便利な勤怠システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 取扱説明書を読まなくても、画面だけで直感的に操作出来たのが良かった。 以前の勤怠管理システムはカード操作だけで、十分な管理が出来なかったので助かっている。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：10～19人
部署：人事・労務
アルバイトスタッフが多い飲食店におすすめ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤務希望をスタッフ全員から収集してシフト作成できる機能が使いやすかった。あらかじめ希望を聞いてから作ることで、再度作り直す手間が省けた。訂正もしやすかった。写真撮影で勤怠登録できるところも手軽で、初めて働く若いスタッフでも理解が早かったし、不正利用が全くなかった。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：美容・エステ
従業員数：1～9人
部署：経営者・役員
無料でつかえる。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 自身も職場に立ち、従業員数が少ないので、勤務時間さえ確認できればいいので、無料というところが一番良い。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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