クラウド電話とは?おすすめサービスや固定電話から乗り換えるメリットも紹介
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 勤務希望をスタッフ全員から収集してシフト作成できる機能が使いやすかった。あらかじめ希望を聞いてから作ることで、再度作り直す手間が省けた。訂正もしやすかった。写真撮影で勤怠登録できるところも手軽で、初めて働く若いスタッフでも理解が早かったし、不正利用が全くなかった。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- シンプルにタイムカード機能のみを使えるプランが無かったので、使わない機能が多かったことが高額に感じる。ヘルプページがわかりにくく、欲しい情報にたどり着くまでに時間がかかった。結局自己解決するが、ストレスに感じる場面が多い。人事初心者をフォローしてくれるページがあるとありがたかったかも。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- 現職場では業務開始より利用していたので正確な比較が出来ないが。シフト作成は以前の勤務先で行っていた時よりかかった時間は3分の一程度まで削減できた。6時間が2時間。シフト希望をあらかじめ収集できたことで、1週間分のシフトしか作成していなかったところ1か月分まとめて作成できたことも、時間削減に繋がった。スタッフの人数が増えるほどメリットになった。時給で働くスタッフばかりなので、給与計算が楽。
スマレジ・タイムカード(勤怠管理システム)のその他レビュー
スマレジ・タイムカード(勤怠管理システム)のその他レビューをご紹介します。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 勤務希望をスタッフ全員から収集してシフト作成できる機能が使いやすかった。あらかじめ希望を聞いてから作ることで、再度作り直す手間が省けた。訂正もしやすかった。写真撮影で勤怠登録できるところも手軽で、初めて働く若いスタッフでも理解が早かったし、不正利用が全くなかった。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 勤務希望をスタッフ全員から収集してシフト作成できる機能が使いやすかった。あらかじめ希望を聞いてから作ることで、再度作り直す手間が省けた。訂正もしやすかった。写真撮影で勤怠登録できるところも手軽で、初めて働く若いスタッフでも理解が早かったし、不正利用が全くなかった。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 勤務希望をスタッフ全員から収集してシフト作成できる機能が使いやすかった。あらかじめ希望を聞いてから作ることで、再度作り直す手間が省けた。訂正もしやすかった。写真撮影で勤怠登録できるところも手軽で、初めて働く若いスタッフでも理解が早かったし、不正利用が全くなかった。
おすすめポイント・デメリットの比較
スマレジ・タイムカード(勤怠管理システム)とよく比較されるサービスの評判を併せてご紹介します。
小規模企業・中小企業におすすめのサービスをまとめて比較しましょう。
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