勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：1～9人
部署：営業・販売
社内外問わずどこにいても使えてシンプルで分かりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- テレワーク前から利用していますが、社外どこにいても利用できる点が大変便利です。他社との違いはわかりませんが、スムーズに導入できると思います。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 特別使いづらい面はありません。セキュリティの面で当然かと思いますが、出勤退勤時、同じ媒体からでも常にパスワード入力が求められるのは少し手間です。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 入社時から使用している為課題解決は特にありません。コロナ渦でリモートワーク併用となり、改めて便利さは感じます。
タイムカードのその他レビュー
タイムカードのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：10～19人
部署：営業・販売
データエクスポート機能により入力の2度手間の解消がされた
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- データのエクスポート機能が充実していて、他のアプリケーションとの連動がとても容易で助かっています。取得したデータが勤怠から給与計算まで幅広く活用できるので、個々の作業の効率が大幅に上がりました。入力の二度手間がなくなっただけでも、大きな進歩です。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：10～19人
部署：経理・会計
アプリ上で他の従業員の出勤状況が把握でき、連絡が取りやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 自分の名前をタップして出勤、退勤等を選ぶだけの為、特に説明が無くても利用する事ができる。 アプリ上で他の従業員の出勤状況が把握できる為、連絡が取り易くなった。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：1～9人
部署：営業・販売
電卓で計算していた業務が無くなり管理者の仕事を楽にする1アイテム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 説明書がなくても設定が簡単にできるので、設定さえできてしまえば、あとは特別なことはない。電卓を使って勤務時間を出していたことを考えると、時間短縮出来、正確なので助かっている。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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