勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：30～49人
部署：総務
勤怠管理のチェック項目がわかりやすく作業の簡略化ができた
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ネットワーク経由なので手書きに比べ紛失に対するリスクがない 勤怠管理システムのチェック項目がわかりやすい 一覧項目からチェックできる
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 費用が高いので安くしてくれると助かります あとは特にありませんがセキュリティ対策などがあればいいと思う
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 手書きに比べるとネットワークに繋がないといけないため面倒な部分もあるが簡略化のしやすい感じになりました
ミナジン勤怠管理のその他レビュー
ミナジン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
シンプルな表示でわかりやすい上に外出先からでもアクセス可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面はわかりやすく、外出先からもインターネット環境があれば出勤、退勤はもちろんのこと出張や直行直帰の申請ができ、便利。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：1,000人以上
部署：企画・マーケティング
わかりやすいUI
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 説明書など特に見なくても簡単に誰でも操作ができるようなつくりになっている。初めて使う新入社員でも問題なく使える。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
シンプルで新入社員もすぐに使える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- シンプルで使いやすい。特に導入時からトラブルなく使用できており、新入社員などが入ってきてもすぐに理解して運用できている
ミナジン勤怠管理が掲載されている関連記事
ミナジン勤怠管理が紹介されている関連記事を掲載しています。
勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
※企業からの提供情報および公式サイトの公開情報を基に、PRONIアイミツ編集部が編集しています。詳細は直接サービスへお問い合わせください。
※本サービスは、PRONIアイミツSaaSの有料掲載を利用しています。
※本サービスは、PRONIアイミツSaaSの有料掲載を利用しています。
