勤務カードとの連動によりタッチのし忘れが解消された
良いと感じたポイントは何でしょうか? 入力完了までの操作回数が少なく、直感的に入力可能なので初めての人でも簡単に操作ができると思います。
改善してほしいポイントは何でしょうか? 勤務形態の変更に柔軟に対応できる様になるといいですね。現在通常のコアタイム有りフレックス勤務だかコロナウイルスの影響で時差出勤でコアタイムレスで出勤することがあったので。
どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか? 勤務カードのタッチ時間と連動することでその日タッチしたかどうかが勤怠管理システムを立ち上げると分かるようになったので、タッチ忘れが無くなり良かった。
ミナジン勤怠管理のその他レビュー
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