ミナジン勤怠管理の評判・口コミ

勤怠管理システム
公式

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ミナジン勤怠管理

(MINAGINE勤怠管理)
株式会社kubellパートナー
3.1
IT導入補助金対象 上場企業導入実績あり 小売業界からの★評判4.0以上
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(食品) 従業員数:1,000人以上 部署:企画・マーケティング
わかりやすいUI
3.0
更新日:2021/05/24
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 説明書など特に見なくても簡単に誰でも操作ができるようなつくりになっている。初めて使う新入社員でも問題なく使える。
  • 改善してほしいポイントは何でしょうか?
  • 他の勤怠システムを利用したことがないし、コスト感も分からないため特に不満も生じていない。ただ、個人の好みに合わせてイメージカラーを変えたりデザインを少し変えることができたら勤怠入力も楽しくなると思う。
  • どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
  • このシステムしか使用したことがないため、比較できないが、導入前は紙に各々が勤務時間を表に記載して月に一度事務の人間が打ち込むという作業をしていたため、事務の人間の業務がなくなった。
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勤怠管理システムの導入は初めてですか?

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ミナジン勤怠管理のその他レビュー

ミナジン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。

非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(電子・電気機器) 従業員数:300~499人 部署:営業・販売
Webシステムなので、在宅勤務に最適
3.0
更新日:2021/06/16
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 画面が直感的で、操作しやすいが、イレギュラーな申請時に、承認進捗がわかり辛い。以前使用していたシステムの方が、わかりやすいイメージがする。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:鉄道・航空・運輸・物流 従業員数:1,000人以上 部署:経理・会計
クラウド環境が便利
3.0
更新日:2021/05/24
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • クラウド環境で使え、操作方法も簡単でわかりやすい。管理者の立場でも時間外の合計などがすぐわかり、管理しやすいので助かっている。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:その他 従業員数:1,000人以上 部署:営業・販売
フレックスタイム制度、コアタイム解除など休業取得奨励の環境にも対応
3.0
更新日:2021/06/16
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 以前使っていた勤怠管理システムは、非常にわかりにくかったです。 フレックスタイムなど計算がシステムでははっきりとできておらず、自分で計算することもありました。 今のシステムはそういった点がないので、以前のものと比べると使いやすいと思います。
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