勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：100～299人
部署：生産・製造
シンプルな使用感で、外出先でも打刻できる点が良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出勤と退勤の打刻が直感的に出来るので使いやすいと感じた。 申請時はエラーがある欄が色付きで表示されるので不具合も探しやすい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- ステータスが一目で分からないので、本日出勤の打刻を実施したか履歴をクリックしないと分からない点を改善して欲しい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 紙での記載・提出が不要になったので、紙の管理に気遣う必要がなくなった。また外出先でも打刻が可能になった。
勤労の獅子のその他レビュー
勤労の獅子のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：100～299人
部署：専門職（医療関連）
打刻ミスの削減でき、残業管理が行いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- クラウドなのでどこでも使用できる。 打刻ミスもすぐにわかるので管理がしやすい。 新入社員に説明する際、操作が直感的なので伝わりやすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：300～499人
部署：ハードウェアエンジニア
シンプルで簡単に操作できる勤怠管理システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 1度説明を聞けば誰でも入力は簡単だし、再計算機能が付いているため、月の合計勤務時間がすぐに算出できるため
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：500～999人
部署：企画・マーケティング
レイアウトがシンプルで使いやすく、多機能なのも良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- シンプルなUIで使いやすい。機能も必要最低限で無駄がなく良い。勤務時間の記録、出勤申請を行うには非常に導入しやすいのではないか
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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