打刻ミスの削減でき、残業管理が行いやすい
良いと感じたポイントは何でしょうか? クラウドなのでどこでも使用できる。 打刻ミスもすぐにわかるので管理がしやすい。 新入社員に説明する際、操作が直感的なので伝わりやすい。
改善してほしいポイントは何でしょうか? 勤務体系の文字数に上限があるため、さまざまなシフトを組む際に伝わりにくい。 有給管理をする際にデータの抽出が行いにくい。
どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?? 残業や打刻ミスなどの管理の時間が減った。 いつ・誰が休むかなどの管理をする時も、直感的に操作し調べることができる。
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