勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
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所属企業非公開
業界:医療・病院
従業員数:1,000人以上
部署:専門職(医療関連)
時間効率と作業効率が向上
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 導入前までアナログだったものが、各自で入力したものがクラウドで処理されて、時間も経費も大きく節減できました。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 職場に出入りしたときにアプリが同期して、自動化が進んでこの業務にマンパワーが不必要になると更にいいです。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 前述の通り、やはりマンパワーと時間を節減できたため、他の業務に従事できるようになって生産性が上がりました。
勤労の獅子のその他レビュー
勤労の獅子のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:医療・病院
従業員数:100~299人
部署:専門職(医療関連)
打刻ミスの削減でき、残業管理が行いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- クラウドなのでどこでも使用できる。 打刻ミスもすぐにわかるので管理がしやすい。 新入社員に説明する際、操作が直感的なので伝わりやすい。
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所属企業非公開
業界:メーカー(機械・プラント)
従業員数:300~499人
部署:営業・販売
簡単シンプルで誰でも即理解でき、部下の残業時間等の把握がしやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 勤労の獅子を会社が最近導入して使用しているが、パソコンまたその他の機器からも打刻申請が出来るので、簡単シンプルで誰でも使いやすい。
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所属企業非公開
業界:福祉・介護
従業員数:30~49人
部署:専門職(医療関連)
いろいろな機能があり、パワフル
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- まあまあつかいやすいと思います。ただ、思うような場所にふさわしい欄がなく、あちこち時間をかけて探さないといけない。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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