勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
簡単シンプルで誰でも即理解でき、部下の残業時間等の把握がしやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤労の獅子を会社が最近導入して使用しているが、パソコンまたその他の機器からも打刻申請が出来るので、簡単シンプルで誰でも使いやすい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 申請時に間違っていたら簡単に修正し申請ボタンを押して申請が出来るが、その後の再度確認がまた有るのでそこまでの過程はシンプルだが、再確認は何故か煩わしい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 今までの勤怠は紙ベースの物のみだったが、こに勤怠システムにて管理職がいちいち纏める手間が省け、簡単に部下の残業等が把握できるようになった。
勤労の獅子のその他レビュー
勤労の獅子のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（医療関連）
時間効率と作業効率が向上
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 導入前までアナログだったものが、各自で入力したものがクラウドで処理されて、時間も経費も大きく節減できました。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：300～499人
部署：ソフトウェアエンジニア
いつでもどこでも、社外PCやスマホからも入力できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が一般的な出勤表に準じているためわかりやすく、だれにでも使うことができる。また、社外PCやスマートフォンからも入力可能であるため大変便利である。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：500～999人
部署：専門職（医療関連）
職員のスケジュール管理が行いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- もともと管理システムの管理運営を行ったことがなく、初めての経験であったが、説明がわかりやすく、ほとんど素人の職員も数週間で業務管理が行えるようになった。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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