キングオブタイム（KING OF TIME）の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
簡単シンプルで誰でも即理解でき、部下の残業時間等の把握がしやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤労の獅子を会社が最近導入して使用しているが、パソコンまたその他の機器からも打刻申請が出来るので、簡単シンプルで誰でも使いやすい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 申請時に間違っていたら簡単に修正し申請ボタンを押して申請が出来るが、その後の再度確認がまた有るのでそこまでの過程はシンプルだが、再確認は何故か煩わしい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 今までの勤怠は紙ベースの物のみだったが、こに勤怠システムにて管理職がいちいち纏める手間が省け、簡単に部下の残業等が把握できるようになった。
勤労の獅子のその他レビュー
勤労の獅子のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：100～299人
部署：人事・労務
不正打刻も解消され、誰でも見やすく使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 初めての利用だが、とても画面が見やすくて馴染みやすかった。どこに何を入力すればいいのかすぐにわかるので、幅広くオススメできます。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：ホテル・旅行
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
シンプルな使い方で、分かりやすい。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出退勤の時間、休憩の時間、月間の残業時間など各時間数が明確でわかりやすい。また、個人で残業に係る理由や時間を入力することで管理者の手間も格段に省ける。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：100～299人
部署：専門職（医療関連）
打刻ミスの削減でき、残業管理が行いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- クラウドなのでどこでも使用できる。 打刻ミスもすぐにわかるので管理がしやすい。 新入社員に説明する際、操作が直感的なので伝わりやすい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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