勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：30～49人
部署：専門職（医療関連）
いろいろな機能があり、パワフル
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- まあまあつかいやすいと思います。ただ、思うような場所にふさわしい欄がなく、あちこち時間をかけて探さないといけない。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- もっと分かりやすくしてほしい。どんなところに何があるのか、どのように使うのか、分かりやすくなってくればいい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 勤怠管理システムを使いこなすようになって、管理が以前に比べて、より分かりやすくなったと思います。皆のことがよくわかる。
勤労の獅子のその他レビュー
勤労の獅子のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：コンサルティング・調査
従業員数：50～99人
部署：専門職（建築・土木関連）
多機能で管理者も使いやすく、勤務時間を正確に管理できるようになった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 始業開始と終了がボタンを押すだけなので直感的にわかりやすい。勤務時間の一覧が自分で確認できるのは良い。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：300～499人
部署：資材・購買
正確に就業時間がカウントされ、便利なシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 細かい勤務時間帯でもすべて申告されるので、サービス勤務などをしなくてよく、すべてが給与に反映出来ることがよい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：100～299人
部署：人事・労務
不正打刻も解消され、誰でも見やすく使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 初めての利用だが、とても画面が見やすくて馴染みやすかった。どこに何を入力すればいいのかすぐにわかるので、幅広くオススメできます。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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