勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：30～49人
部署：専門職（医療関連）
いろいろな機能があり、パワフル
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- まあまあつかいやすいと思います。ただ、思うような場所にふさわしい欄がなく、あちこち時間をかけて探さないといけない。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- もっと分かりやすくしてほしい。どんなところに何があるのか、どのように使うのか、分かりやすくなってくればいい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 勤怠管理システムを使いこなすようになって、管理が以前に比べて、より分かりやすくなったと思います。皆のことがよくわかる。
勤労の獅子のその他レビュー
勤労の獅子のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：500～999人
部署：専門職（医療関連）
職員のスケジュール管理が行いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- もともと管理システムの管理運営を行ったことがなく、初めての経験であったが、説明がわかりやすく、ほとんど素人の職員も数週間で業務管理が行えるようになった。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（医療関連）
時間効率と作業効率が向上
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 導入前までアナログだったものが、各自で入力したものがクラウドで処理されて、時間も経費も大きく節減できました。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：300～499人
部署：ソフトウェアエンジニア
いつでもどこでも、社外PCやスマホからも入力できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が一般的な出勤表に準じているためわかりやすく、だれにでも使うことができる。また、社外PCやスマートフォンからも入力可能であるため大変便利である。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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