2021年12月29日更新掲載情報について

情報更新者：アイミツSaaS編集部情報取得元掲載修正依頼

勤労の獅子の機能一覧

勤労の獅子の機能をご紹介します。

サポート・ヘルプセンター

メールサポートあり

電話サポートあり

提供形態

クラウド（SaaS）

オンプレミス（パッケージ）

デバイス対応

モバイルブラウザ（スマホブラウザ）対応

対応言語

英語

打刻方法

PC打刻・Web打刻

モバイル打刻（スマートフォン打刻）

ICカード打刻

静脈認証打刻

LINE打刻

複数拠点での打刻対応

バーコード打刻・QRコード打刻

残業時間や休暇日数などの自動集計・管理機能

給与計算ソフト用のデータ出力機能

自動連携できる給与計算システムあり

勤務時間・残業時間の自動集計

予実管理機能

工数管理機能

有給休暇などの休暇管理機能

有休残日数の確認機能

独自休暇の作成機能

働き方改革関連法対応

フレックスタイム制への対応

変形労働時間制への対応

年次有休5日の未取得アラート設定

休日勤務アラート設定

日報管理機能

シフト管理機能

夜勤の日跨ぎシフト設定対応

弁当管理機能

弁当発注数の管理機能

IT導入補助金

IT導入補助金対象

セキュリティ対応

ISMS

Pマーク

シングルサインオン

通知設定

メールでのプッシュ通知

休暇・残業申請などのワークフロー機能

残業申請

勤労の獅子の連携(API,CSV等)サービス一覧

勤労の獅子が連携可能なサービスをご紹介します。APIやCSVを利用して連携が可能なサービスです。

4件の連携サービス

SNS

LINE

労務管理システム

SmartHR

給与計算システム

弥生給与

給与奉行クラウド

勤怠管理システムで検索されているワード

利用環境・サポート

機能

導入実績業界別

導入実績企業規模別

公式サイトの内容をもとにアイミツSaaS編集部が編集しております。
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。

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2021年09月30日

【2023年最新】QRコード打刻・バーコード打刻でおすすめの勤怠管理システム6選

勤怠管理システムを導入したいけど建設現場など外勤がメインのスタッフが多い会社では難しいのでは、とお悩みの場合はQRコード打刻・バーコード打刻機能付きの勤怠管理システムがおすすめです。 QRコードやバーコードなら印刷した紙を置くだけでも打刻が可能になります。この記事では、さまざまな分野の法人向けSaaSサービスを比較検討できる「アイミツSaaS」が、QRコード打刻・バーコード打刻が可能なおすすめの勤怠管理システムを厳選してご紹介！ QRコード打刻・バーコード打刻機能のメリットや、勤怠管理システムの選び方も詳しく解説していきます。

2021年08月12日

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従業員の弁当の発注に時間が取られてしまっているとお悩みの方も多いのではないでしょう。そこでおすすめなのが、弁当の発注管理が出来る勤怠管理システムを導入することです。勤怠管理システムで弁当発注を管理すればシステム上で注文金額の集計を行えるので、弁当発注用の管理シートの入力などの手間を省けます。そこでこの記事では、営業・バックオフィス・情報システムなど、さまざまな分野の法人向けSaaSサービスを比較検討できる「アイミツSaaS」が、弁当の注文・発注管理が可能なおすすめの勤怠管理システムを厳選してご紹介！弁当発注業務のシステを活用するメリットや勤怠管理システムの選び方も詳しく解説していきます。

2021年10月04日

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近年、勤怠管理システムはパッケージ型（インストール型）からクラウド型に移行しており、さまざまな特徴のあるシステムがリリースされています。中でも小規模企業に向けて開発された、中小企業・個人事業主が使いやすい勤怠管理システムが人気を集めています。そこで今回は、発注業者比較サービス「アイミツSaaS」が、小規模企業におすすめの勤怠管理システムを厳選！ぜひ参考にしてください。

2021年09月14日

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【2023年最新】無料のおすすめ勤怠管理システム10選｜制限や選び方・メリットも解説！

そろそろ勤怠管理システムを使ってみたいけれど、料金面が心配で導入に踏み切れない、という方も多いのではないでしょうか？もし、その費用のことで躊躇しているのであれば、無料の勤怠管理システムを検討してみて下さい。「タダより高いものはない」という言葉もありますが、勤怠管理システムについてはそうとは限りません無料でも、ベーシックな管理であれば十分な機能を兼ね備えています。今回はコストを抑えたい方に向けて、アイミツSaaSが評判の高い無料勤怠管理システムを紹介していきます。

2021年09月17日

【2023年最新】日本企業の雇用形態とは？種類と違い、特徴を紹介

近年、新型コロナウイルスの感染拡大などの影響もあり、働き方の見直しが進んでいます。日本社会には正社員、非正規社員、パート・アルバイトなど様々な雇用形態がありますが、現状では非正規雇用者が全体の4割を占め、賃金は正規の6割程度に留まり、これが格差の温床となり、未婚率の上昇、出生率の低下、経済の低迷を招いています。時代の変化と共に雇用情勢が大きく変わろうとする今、どのような働き方を選択するかに興味がある方や企業も多いでしょう。そこでこの記事では、従業員の雇用方法を考えている経営者の方、これからの働き方を模索している方に向けて、日本企業の雇用形態の種類と、それぞれの特徴、メリットとデメリットを詳しく解説します。

2021年06月28日

2021年08月12日

【2023年最新】派遣社員の勤怠管理におすすめな勤怠管理システム12選

人材派遣会社にとって、勤怠管理システムの導入には多くのメリットがあります。従来、人材派遣会社では、派遣社員が就業した分の給与計算や処理を行うために多くの工数を割いていました。派遣社員から送られてくるメールや、電話による勤怠報告をデータに転記する作業、派遣先企業によって異なる就労条件に合わせて労務管理を行う作業があったためです。しかし勤怠管理システムを導入すれば、業務工数は大幅にカットできます。そのため、多くの人材派遣会社の方が、勤怠管理システムを導入して、業務の効率化を目指しているのではないでしょうか。発注業者比較サービスのアイミツSaaSが、勤怠管理システムを厳選！