勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：300～499人
部署：ハードウェアエンジニア
シンプルで簡単に操作できる勤怠管理システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 1度説明を聞けば誰でも入力は簡単だし、再計算機能が付いているため、月の合計勤務時間がすぐに算出できるため
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 申請取り消し後に、データが消えてしまうため一般ユーザーで内容を再修正できると、再入力にかかる時間の短縮になる。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 区分を選ぶ際に、対象の勤務体系が分からないため、毎回管理部に聞かなければならないので、別タブで時間帯を確認できるとよい
勤労の獅子のその他レビュー
勤労の獅子のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：30～49人
部署：専門職（医療関連）
いろいろな機能があり、パワフル
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- まあまあつかいやすいと思います。ただ、思うような場所にふさわしい欄がなく、あちこち時間をかけて探さないといけない。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：ホテル・旅行
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
シンプルな使い方で、分かりやすい。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出退勤の時間、休憩の時間、月間の残業時間など各時間数が明確でわかりやすい。また、個人で残業に係る理由や時間を入力することで管理者の手間も格段に省ける。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：ホテル・旅行
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
家からも勤怠を確認できる点
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 打刻を忘れた時に後からパソコンで自分で時間を打ち込める点。自分の勤怠を携帯からも見ることができるのはとても簡単で便利だと思う
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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