勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
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所属企業非公開
業界:医療・病院
従業員数:1,000人以上
部署:専門職(医療関連)
簡単に入力でき、勤務状況をひと目で管理できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 勤怠管理に以前は紙媒体を使用していたが、システムでは申請に必要な内容を入力しやすく、さらに入力間違いが殆ど発生しないため管理しやすい。 勤務時刻や年休消化状況をひと目で閲覧でき、直感的に把握できる。使用方法を習得すればとても楽に継続して使用できる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 入力画面が、横に長くて閲覧する際にもパソコンの画面の中で右にカーソルを移動するのに少し時間がかかる。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 勤務時間内に入力するにあたって時間を要していたのが、システムを利用し入力することで、上司の捺印や提出時間などの時間が短縮でき残業時間の削減に繋がった。
勤労の獅子のその他レビュー
勤労の獅子のその他レビューをご紹介します。
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所属企業非公開
業界:医療・病院
従業員数:100~299人
部署:専門職(医療関連)
打刻ミスの削減でき、残業管理が行いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- クラウドなのでどこでも使用できる。 打刻ミスもすぐにわかるので管理がしやすい。 新入社員に説明する際、操作が直感的なので伝わりやすい。
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所属企業非公開
業界:医療・病院
従業員数:1,000人以上
部署:専門職(医療関連)
時間効率と作業効率が向上
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 導入前までアナログだったものが、各自で入力したものがクラウドで処理されて、時間も経費も大きく節減できました。
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所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:300~499人
部署:ソフトウェアエンジニア
いつでもどこでも、社外PCやスマホからも入力できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 画面が一般的な出勤表に準じているためわかりやすく、だれにでも使うことができる。また、社外PCやスマートフォンからも入力可能であるため大変便利である。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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