勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：300～499人
部署：ソフトウェアエンジニア
いつでもどこでも、社外PCやスマホからも入力できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が一般的な出勤表に準じているためわかりやすく、だれにでも使うことができる。また、社外PCやスマートフォンからも入力可能であるため大変便利である。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 入力した値が反映されなかったり、消滅してしまうことがある。また、入力値確定後に申請ボタンを押すとセッションエラーになることが多くある。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- これまではエクセル様式の出勤表（マクロ付きで容量大）をメールでやり取りしていたが、この勤怠管理システム導入で申請者とのメールでのやり取りがなくなった。また、社外からも入力できるため、申請漏れがなくなった。
勤労の獅子のその他レビュー
勤労の獅子のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：300～499人
部署：ハードウェアエンジニア
シンプルで簡単に操作できる勤怠管理システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 1度説明を聞けば誰でも入力は簡単だし、再計算機能が付いているため、月の合計勤務時間がすぐに算出できるため
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：100～299人
部署：専門職（医療関連）
打刻ミスの削減でき、残業管理が行いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- クラウドなのでどこでも使用できる。 打刻ミスもすぐにわかるので管理がしやすい。 新入社員に説明する際、操作が直感的なので伝わりやすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：500～999人
部署：企画・マーケティング
レイアウトがシンプルで使いやすく、多機能なのも良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- シンプルなUIで使いやすい。機能も必要最低限で無駄がなく良い。勤務時間の記録、出勤申請を行うには非常に導入しやすいのではないか
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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