勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：300～499人
部署：ソフトウェアエンジニア
いつでもどこでも、社外PCやスマホからも入力できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が一般的な出勤表に準じているためわかりやすく、だれにでも使うことができる。また、社外PCやスマートフォンからも入力可能であるため大変便利である。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 入力した値が反映されなかったり、消滅してしまうことがある。また、入力値確定後に申請ボタンを押すとセッションエラーになることが多くある。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- これまではエクセル様式の出勤表（マクロ付きで容量大）をメールでやり取りしていたが、この勤怠管理システム導入で申請者とのメールでのやり取りがなくなった。また、社外からも入力できるため、申請漏れがなくなった。
勤労の獅子のその他レビュー
勤労の獅子のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：300～499人
部署：ハードウェアエンジニア
シンプルで簡単に操作できる勤怠管理システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 1度説明を聞けば誰でも入力は簡単だし、再計算機能が付いているため、月の合計勤務時間がすぐに算出できるため
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（医療関連）
時間効率と作業効率が向上
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 導入前までアナログだったものが、各自で入力したものがクラウドで処理されて、時間も経費も大きく節減できました。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
簡単シンプルで誰でも即理解でき、部下の残業時間等の把握がしやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤労の獅子を会社が最近導入して使用しているが、パソコンまたその他の機器からも打刻申請が出来るので、簡単シンプルで誰でも使いやすい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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