Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
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マネーフォワード クラウド勤怠Plus
（Money Forward クラウド勤怠）
株式会社マネーフォワード
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4.5
（79）
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
多種勤怠パターンの集計にはおすすめ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 他のシステムを利用したことがないのでわからない。こんなものかと思っている。社員、アルバイト、業務委託者など異なる勤怠種類を管理できるのが楽。 ただしシステムは集計のみで、それ以上踏み込んだ数値が出ないことが残念。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 集計数値が出たうえで、その後の改善ポイントが出ればさらにうれしい。 人間が数値に気付き、マイニングする必要があるため、結局は人為的にならざるを得ない。 自分たちでは気づけない客観的視点が欲しい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 集計は楽になった。 集計にかかっていた人件費を削減できた。 ただし、導入費、開発費などを加算した額は人件費削減額累計よりも上。
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビュー
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
画面や操作がシンプル、勤務時間などがリアルタイムにわかり便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- リアルタイムに勤務時間や、給料が分かるところが良い。 画面もすっきり見やすく、押し間違いもなくなりました。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：ゲーム・エンタメ
従業員数：20～29人
部署：経営者・役員
新たな働き方を支援してくれるシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- まだ4月から全社のシステムに採用したばかりなので、メリット・デメリットを評価できる段階ではない。ただ、今のところ問題なく使用できている。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：500～999人
部署：総務
使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- システムが軽く項目も分かりやすいので使いやすい。入力の手間がかからないので短時間で済ませることができる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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