勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
一目で部下の勤務状況を把握できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 一覧で表示されるので、一目で部下の勤務状況がわかることです。残業が多い人や打刻できていない人がすぐわかるのが良いと思います。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 締め作業がめんどくさいです。 直属の部下だけでなく部署の部下全員が表示されるので二重で締め作業することになって無駄に感じます。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 前に使っていたシステムは何時に出社しても9時に打刻したことになっていましたが、アカシは打刻した時間が分単位で記載されるので良いです。
AKASHIのその他レビュー
AKASHIのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
シンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が初心者でも分かりやすく、困ることなく使えます。不明点もストレスなく解決できたのでスムーズでした。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：30～49人
部署：専門職（医療関連）
機能とデザインがいい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 見やすく操作も簡単。以前使用していたものと比べると操作も簡略化されて使いやすい。今までの勤怠管理システムでは1番使いやすいと思う。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：50～99人
部署：総務
機能が豊富
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 便利で使いやすい。誰でも簡単に覚えれる。 人的な管理だと間違いが多いが、それがない点が良いと思う。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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