IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
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マネーフォワード クラウド勤怠Plus
（Money Forward クラウド勤怠）
株式会社マネーフォワード
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4.5
（79）
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：100～299人
部署：その他
時間の集計ができるので事務簡素化につながった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 時間の集計が出来ますし、賃金締日に時間がない中で、給料計算がしやすいことから、事務簡素化につながっているところ。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 説明書を読んでいないからかもしれませんが、打ち間違え等非定常作業が発生した時のリカバリー方法が判然としない（分かりにくい）。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 給料を締めてから賃金振込日までタイトな日程のなか、手計算で計算していましたが、事務簡素化につながりました。
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビュー
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
シンプルでわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が見やすく、シニアスタッフでも簡単に操作できるところ。 サポート体制が良く、電話で問い合わせができるところが便利で、担当者が親切、丁寧に教えてくれるので安心なところ。 操作性が良く、サクサクと動いてくれるので、ストレスが少ないところ。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：500～999人
部署：総務
使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- システムが軽く項目も分かりやすいので使いやすい。入力の手間がかからないので短時間で済ませることができる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：10～19人
部署：その他
管理は便利になったが、合理的すぎるのも…
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 普段利用しているサービスなので、すんなり利用出来た事。 以前利用していた勤怠システムは指紋認証だったりの煩わしさもあり、これまでのカード式に比べセキュリティ面は上でも、従業員からは『クラウドを使うのは良いけど、出退勤を信用されてないのか？』の不満もあったりしました。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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