勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：20～29人
部署：営業・販売
直退と直行が別々の入力で面倒
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 管理されすぎている気がものすごくあります。無理やり定時退勤をさせられたり、実状にそぐわない場面も多数あります。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- とにかく簡単な操作性がほしい。現在会社で使用しているシステムは直退と直行を別々に入力しないといけないのが面倒くさい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- とくに大きく改善したと思える点はございませんが各社員の勤務時間が一目で分かるようになったことで、見える化した
AKASHIのその他レビュー
AKASHIのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：500～999人
部署：その他
急な残業や休日出勤が必要な業務だが、事前申請が必要なため業務形態に合っていない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- これまでは残業と休日出勤については所定の用紙に手書きで記入して提出していましたが、パソコンやスマホで提出できるようになり、手書きで記入する必要がなくなったことです。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
サポートセンターの教育が不十分と感じる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 一覧表として見ることが出来るので、比較するのにとても便利。 初めて使う社員でも直ぐに覚えることが出来るという所が魅力的だと思う。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（精密・医療機器）
従業員数：1,000人以上
部署：ハードウェアエンジニア
全体的に使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 全体的に使いやすいですし他の利用者にも教えやすいと思います。初心者にもオススメできるとおもいますね。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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