勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：500～999人
部署：専門職（医療関連）
機械の挨拶で元気がでるが、非接触型にしたい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- シンプルで初めて使ったときも迷わずできたことがよかったと思います。後は機械が挨拶をしてくれるので元気になれる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 今の時代はみんな同じボタンを押すので、何がついてるかわからないので、非接触型にするとより良いと思う。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 毎朝のルーチンの一つになり、これを押すことでスイッチが入り仕事モードに慣れる。また自分の仕事に基準の一つになり時間の管理ができる。
AKASHIのその他レビュー
AKASHIのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：50～99人
部署：総務
機能が豊富
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 便利で使いやすい。誰でも簡単に覚えれる。 人的な管理だと間違いが多いが、それがない点が良いと思う。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：広告代理店
従業員数：100～299人
部署：編集・編成・制作
スマホからでも簡単にアクセス可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 自分だけでなく、同僚のその日やその週の予定や休みなどが把握できる、仕事の打ち合わせや進行がスムーズにいくこと。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
Teamsでの出退勤打刻が可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 実画面での操作については、直感的で特に操作説明もなく利用可能。 また、Teamsとの連携により毎回、開かなくとも出退勤の打刻が可能。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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