勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
使いやすさが抜群、ユーザーからの信頼も厚い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使いやすさが抜群に良くできており、ユーザーからの信頼も厚い。社員がモチベーションを、保つには欠かせないアイテムとなっている。今後も使い続けるだろう。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 間違いのアラートの出るタイミングが遅いときがあり、もう少し早くアラートしてもらえると担当者としても気づくのが早くなる。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- セキュリティが社内的にも上がってきており、この機種になってから社員のレベルも見違えるほど飛躍しているように思えてならない。
AKASHIのその他レビュー
AKASHIのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：30～49人
部署：専門職（医療関連）
機能とデザインがいい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 見やすく操作も簡単。以前使用していたものと比べると操作も簡略化されて使いやすい。今までの勤怠管理システムでは1番使いやすいと思う。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：300～499人
部署：人事・労務
最適な管理で安心の使用感
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 設定が簡単で使いやすい。 シンプルで見やすい。 チャットで質問が可能。 残業時間の管理が楽。 給与計算しやすく、不満なし。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
スタンダードなシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 一般的な勤務体系の範囲内であれば効率的に管理できる。ユーザビリティも最低限は機能としてある。導入に際しマニュアルがありスムーズに利用開始できる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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