勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(電子・電気機器)
従業員数:100~299人
部署:営業・販売
パッと見がわかりやすく、楽に勤怠管理
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- パッと見はわかりやすいと思う。一般ユーザーには勤怠以外の便利なところが良くわからない。まだ導入して期間短いのでこれから調べるかもしれない。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 当社の打刻漏れはだいぶ時間が経ってから通知が来るので何とも言えないが、直ぐ修正してもらえるので問題無し。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 一般使用者としてはさほどのメリットは感じられない。管理側が今まで以上に楽になれば良いのだと思われる。
ジンジャー勤怠のその他レビュー
ジンジャー勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:鉄道・航空・運輸・物流
従業員数:1,000人以上
部署:その他
初めは使いづらかったが、正直、慣れてきたので、抵抗無く使えている
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 初めは使いづらかったが、正直、慣れてきたので、抵抗無く使えている。他システムと比較したことがないので、良い点はわからない。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(建設・住宅・インテリア)
従業員数:300~499人
部署:営業・販売
必要最小限の機能で勤怠管理
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 特に説明が無くても使えています。休日申請は直近だと承認してもらうまで時間が掛かるのでそのストレスは多少あります。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:金融・証券・保険
従業員数:1,000人以上
部署:経営企画
シンプルな使い勝手!
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 画面が使いやすい。スマホでも登録できるので利便性が高い。在宅勤務時も登録しやすくて以前のシステムできなかったことができるようになった。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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