勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
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所属企業非公開
業界:小売・卸売
従業員数:100~299人
部署:総務
打刻修正が煩雑でわかりづらい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 当社の勤務形態(出張、夜勤、直行・直帰など)にはマッチせず独自ルールで機能を置き換えて運用していることが多くカスタマイズも不可なため、勤務時間の打刻修正が煩雑で良いとは感じておりません。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 打刻修正が退勤後とか当日とか分かりづらいです。もう少しタイムリミットをニュートラルにして欲しいです。それと登録~申請などと何度も入力するのは煩わしく結構忘れてしまいます。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 無駄な残業は減った気がしますが、申請が面倒で申告していないような気もします。経営者および人事は満足しているようですが。
ジンジャー勤怠のその他レビュー
ジンジャー勤怠のその他レビューをご紹介します。
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所属企業非公開
業界:その他サービス
従業員数:1,000人以上
部署:その他
シンプルながら多機能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 慣れるまでそんなに時間も掛かりませんでした。初心者も使いやすいとは思います。管理者としては申請対応が若干面倒でした。
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所属企業非公開
業界:メーカー(繊維・化学・薬品・化粧品)
従業員数:1,000人以上
部署:一般事務
シンプルでわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- システムがシンプルでわかりやすい。 初心者でもすぐに習得できるシステムだと思う。
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所属企業非公開
業界:金融・証券・保険
従業員数:1,000人以上
部署:経営企画
シンプルな使い勝手!
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 画面が使いやすい。スマホでも登録できるので利便性が高い。在宅勤務時も登録しやすくて以前のシステムできなかったことができるようになった。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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