勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：100～299人
部署：総務
打刻修正が煩雑でわかりづらい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 当社の勤務形態（出張、夜勤、直行・直帰など）にはマッチせず独自ルールで機能を置き換えて運用していることが多くカスタマイズも不可なため、勤務時間の打刻修正が煩雑で良いとは感じておりません。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 打刻修正が退勤後とか当日とか分かりづらいです。もう少しタイムリミットをニュートラルにして欲しいです。それと登録～申請などと何度も入力するのは煩わしく結構忘れてしまいます。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 無駄な残業は減った気がしますが、申請が面倒で申告していないような気もします。経営者および人事は満足しているようですが。
ジンジャー勤怠のその他レビュー
ジンジャー勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：100～299人
部署：製造・生産技術
遠隔にて出勤退勤の状況管理が出来る
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- アプリケーションが使いやすく、スマホ苦手な人でも簡単に使える。部下の直行直帰の状態が管理者にて簡単に把握出来る。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：1,000人以上
部署：その他
初めは使いづらかったが、正直、慣れてきたので、抵抗無く使えている
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 初めは使いづらかったが、正直、慣れてきたので、抵抗無く使えている。他システムと比較したことがないので、良い点はわからない。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：1,000人以上
部署：その他
1分単位の勤怠管理で時間意識が強くなる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 普段あまり意識はしてませんでしたが、特に困ることもなく利用できています。新人に使い方を教えるのも難しくないのがありがたいです。
ジンジャー勤怠が掲載されている関連記事
ジンジャー勤怠が紹介されている関連記事を掲載しています。
勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
※企業からの提供情報および公式サイトの公開情報を基に、PRONIアイミツ編集部が編集しています。詳細は直接サービスへお問い合わせください。
※本サービスは、PRONIアイミツSaaSの有料掲載を利用しています。
※本サービスは、PRONIアイミツSaaSの有料掲載を利用しています。
