勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：300～499人
部署：その他
残業時間の申請などが手間
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 不便はないがいいと思うところは使っていて感じられない。 説明書をみれば、誰でも簡単に使用できる点。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- いちいち残業時間を別に申請しなければならない。 まとめて申請できず、一個一個入力してから申請しなければならないので、手間。 勤務時間はカードで反映されているのに、申請する必要が感じられない。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 振休をあくまで、仮で入れなければならないから入力しているのに、その日が休みではないと、わざわざ申請し直さないと打刻すらされない。
ジンジャー勤怠のその他レビュー
ジンジャー勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：300～499人
部署：情報システム
在宅勤務を行うときに使える勤務管理
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマホ、PC両方で利用でき、在宅勤務時でも出退勤の入力が可能なため。打刻ミスをしても気付いた時点で訂正申請ができるので、月末に行う出退勤データ確認で訂正することが少ない。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：1～9人
部署：営業・販売
シンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作が簡単で、シンプルで見やすい。営業所の他の方の勤怠も見ることができ、休みの確認もできる。勤怠を切り忘れたときには、確認メールが入り、入力忘れを持ち越さない。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
シンプルでわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- システムがシンプルでわかりやすい。 初心者でもすぐに習得できるシステムだと思う。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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