freee勤怠管理の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：300～499人
部署：その他
残業時間の申請などが手間
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 不便はないがいいと思うところは使っていて感じられない。 説明書をみれば、誰でも簡単に使用できる点。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- いちいち残業時間を別に申請しなければならない。 まとめて申請できず、一個一個入力してから申請しなければならないので、手間。 勤務時間はカードで反映されているのに、申請する必要が感じられない。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 振休をあくまで、仮で入れなければならないから入力しているのに、その日が休みではないと、わざわざ申請し直さないと打刻すらされない。
ジンジャー勤怠のその他レビュー
ジンジャー勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
必要最小限の機能で勤怠管理
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特に説明が無くても使えています。休日申請は直近だと承認してもらうまで時間が掛かるのでそのストレスは多少あります。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：20～29人
部署：専門職（教育関連）
いつでもどこでも申請出来る事が良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 慣れてしまえば良いが、出勤や退勤等一般的なものは分かりやすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：50～99人
部署：情報システム
スマホで打刻を済ませられる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 打刻のしやすさがいいと思います。スマホ対応されているので、パソコンでのアクセスに時間がかかる場合でもスマホで済ませれるところがいいと思います。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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