勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：50～99人
部署：情報システム
スマホで打刻を済ませられる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 打刻のしやすさがいいと思います。スマホ対応されているので、パソコンでのアクセスに時間がかかる場合でもスマホで済ませれるところがいいと思います。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 打刻間違いしたときに、1分以上後でないと修正ができないところがよくないです。すぐに修正できるようにしてほしいです。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 打刻忘れが少なくなった。今までタイムレコーダによる打刻だったけど、出勤・退勤時に打刻することができず、忘れることが少なくなりました。
ジンジャー勤怠のその他レビュー
ジンジャー勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
ルールに沿った管理システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 導入してすぐでも、使い方自体は難しくないのでそんなに説明を受けなくても使えるのは、良いと思います。 ある程度のことはアプリ上で完結できるのはありがたいです。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（精密・医療機器）
従業員数：1,000人以上
部署：経営企画
UIのわかりやすさと他の機能との連携
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 導入時の説明は権限設定に多少留意が必要だが、詳細な操作説明書等も必要最低限で済む。通勤費が出勤ベースに変更になった為、交通費等の月次精算が同時にできると非常に利便性が高まる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（建築・土木関連）
打刻修正などがとにかくめんどくさい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出退勤のボタンに誤って触れてしまっただけで、決定してしまう。打ち直しは出来るが正直邪魔くさい。出退勤のボタンを押してから再度決定ボタンを押した場合に確定にして欲しい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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