IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：1,000人以上
部署：その他
初めは使いづらかったが、正直、慣れてきたので、抵抗無く使えている
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 初めは使いづらかったが、正直、慣れてきたので、抵抗無く使えている。他システムと比較したことがないので、良い点はわからない。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 毎日、利用時間の制限があること。どうしても、その時間に使う時があるので、非常に困る。利用制限時間を任意に変更できたらよい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 既に導入されていたので、どういう課題が解決したのかは分からない。判子文化からの脱却、というのを聞いたことがある。
ジンジャー勤怠のその他レビュー
ジンジャー勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
正確な出退勤入力が容易にできる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ・外出先から出退勤を打刻できる。 ・給与明細を社外で確認できる。 ・当月の残業時間や残休暇数をどこでも確認できる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：300～499人
部署：その他
残業時間の申請などが手間
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 不便はないがいいと思うところは使っていて感じられない。 説明書をみれば、誰でも簡単に使用できる点。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：広告代理店
従業員数：1,000人以上
部署：企画・マーケティング
シンプルな操作画面
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使いやすい、外出先でも使える。 勤務表の一覧表示は見にくいが、申請はしやすいので打刻はスマホで、勤務表管理はPCで行っている
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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