freee勤怠管理の評判と実態
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:鉄道・航空・運輸・物流
従業員数:1,000人以上
部署:その他
初めは使いづらかったが、正直、慣れてきたので、抵抗無く使えている
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 初めは使いづらかったが、正直、慣れてきたので、抵抗無く使えている。他システムと比較したことがないので、良い点はわからない。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 毎日、利用時間の制限があること。どうしても、その時間に使う時があるので、非常に困る。利用制限時間を任意に変更できたらよい。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- 既に導入されていたので、どういう課題が解決したのかは分からない。判子文化からの脱却、というのを聞いたことがある。
ジンジャー勤怠のその他レビュー
ジンジャー勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:鉄道・航空・運輸・物流
従業員数:50~99人
部署:配送・物流
スマホで打刻ができる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- スマホで打刻ができ、今までの用紙に記入して、申請しなければならなかったことが、スマホでできる。打刻修正も簡単にできる。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:金融・証券・保険
従業員数:1,000人以上
部署:経営企画
シンプルな使い勝手!
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 画面が使いやすい。スマホでも登録できるので利便性が高い。在宅勤務時も登録しやすくて以前のシステムできなかったことができるようになった。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:小売・卸売
従業員数:100~299人
部署:総務
打刻修正が煩雑でわかりづらい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 当社の勤務形態(出張、夜勤、直行・直帰など)にはマッチせず独自ルールで機能を置き換えて運用していることが多くカスタマイズも不可なため、勤務時間の打刻修正が煩雑で良いとは感じておりません。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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