勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：100～299人
部署：その他
シンプルながら使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理システムを利用するのが初めてでしたが、初心者にも使いやすく、今の時点で困ったことはありません。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 出勤時刻の数分前に、打刻忘れをすることがないように「出勤してますか？」などの知らせがあると良いと思う。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 勤務実績を紙で提出していた時は、印刷後に訂正箇所を見つけて印刷し直したりしていたので、ペーパーレスで経費削減に繋がっている。
ジンジャー勤怠のその他レビュー
ジンジャー勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：30～49人
部署：専門職（建築・土木関連）
誰でも簡単、直ぐに使える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 今迄は電話で勤怠管理していたが、その手間が無くなった。 振替休日の管理がし易くて、残りの日数が直ぐに分かる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：20～29人
部署：専門職（教育関連）
いつでもどこでも申請出来る事が良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 慣れてしまえば良いが、出勤や退勤等一般的なものは分かりやすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（精密・医療機器）
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
シンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作がシンプルで分かりやすく、画面の内訳もシンプルで迷ったりすることがないので非常に使いやすいと感じる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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