勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
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所属企業非公開
業界:その他サービス
従業員数:1,000人以上
部署:その他
シンプルながら多機能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 慣れるまでそんなに時間も掛かりませんでした。初心者も使いやすいとは思います。管理者としては申請対応が若干面倒でした。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 複数アルバイトのシフト管理がもっと楽に出来る機能が欲しい。シフト提出から閲覧・管理がしにくいので。。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 打刻の管理がしやすくなった。位置情報からの打刻可否の機能により、なりすましが出来なくなったので。。。
ジンジャー勤怠のその他レビュー
ジンジャー勤怠のその他レビューをご紹介します。
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所属企業非公開
業界:福祉・介護
従業員数:100~299人
部署:その他
自分撮影で勤怠記録
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 初めて使う勤怠管理システムのため他社との比較にはならないが、出退勤の打刻はシャッターを押すだけなので簡単に済む。よく通信エラーが出るのが気になる。
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所属企業非公開
業界:メーカー(機械・プラント)
従業員数:500~999人
部署:営業・販売
PCのオン、オフ管理をするなら、一日のトータルにしてほしい。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- パソコンのオン、オフ時間が記載されるが、一度オフして出かけて、戻ってから再度オンしても、それは記載されず、勤怠時間に異常値として赤く警告が出る。とても嫌な気分になる。
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所属企業非公開
業界:鉄道・航空・運輸・物流
従業員数:1,000人以上
部署:情報システム
シンプルな点
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 操作性が良い(マニュアルがなくても誰でもすぐに使いこなせる)。いろんな年齢層や職種の人がいるが、使い方がわからないといった声はあまり聞かない。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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