勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：100～299人
部署：その他
自分撮影で勤怠記録
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 初めて使う勤怠管理システムのため他社との比較にはならないが、出退勤の打刻はシャッターを押すだけなので簡単に済む。よく通信エラーが出るのが気になる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 写真を撮るのが嫌な人にとっては、日に2度、自分の顔を撮影する時は多少の嫌悪感がある。違う方法で打刻できないものか。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 特に私個人的には、昔のタイムカードのほうが数段簡単で、早く済むので、戻してほしい気持ちです。カメラのある所を通過するだけで、自動的に打刻できれば素晴らしい。
ジンジャー勤怠のその他レビュー
ジンジャー勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：ホテル・旅行
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
誰でも使いやすくシンプルな機能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使い方が簡単で、すぐに覚えられること。 また、立ち上がりが早く、動作もスムーズで、時間が取られないこと。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：レジャー・観光
従業員数：50～99人
部署：一般事務
効率的なこと
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 簡単に操作出来る事と、これまで書類での有給申請だったので画面操作の操作で完了するので楽で効率的でよい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：50～99人
部署：一般事務
アプリが使用できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- アプリを入れるとスマホでも対応が可能だし、パソコンでそのまま仕事を始める時も終わる時も使えるので、時間コストがいいと思う。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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