勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：100～299人
部署：製造・生産技術
遠隔にて出勤退勤の状況管理が出来る
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- アプリケーションが使いやすく、スマホ苦手な人でも簡単に使える。部下の直行直帰の状態が管理者にて簡単に把握出来る。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 仕事が忙しいと出勤時も退勤時も打刻を忘れがちなので、決まった時間に携帯と連携したアラームを鳴らしてくれる機能が欲しい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 部下の出張先での勤務状況、出勤してるのか退勤スミなのかが外部から確認でき、夜遅くなった時にいちいち電話連絡してもらう必要が無くなった。
ジンジャー勤怠のその他レビュー
ジンジャー勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
シフト管理、入力の簡単操作が実現！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 現在使用している顧客管理アプリ内のものからデータを出力してそのデータをアップロードすればシフトの入力ができるところ
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
有休消化数や残業時間等、手計算をしなくても自動計算される
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 残業や有休を紙で回さなくて良くなったこと 。 ある程度マニュアルを読めば、直感的に出来ること。 遠隔でも出来ること。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：広告代理店
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
シンプルで自身の勤怠管理が楽になった。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマホで打刻できるなど、出先からでも利用でき、以前のような直行、直帰などで申請書類の提出義務がなくなったことで楽になった。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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