freee勤怠管理の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：100～299人
部署：専門職（医療関連）
申請がシステムでできるので効率的になった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 初めての勤怠システムだが、直感的に操作できた。有給の日数や取得日が自分で確認できる。承認されたかどうかも自分で確認できる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 打刻が反映されるまで時間がかかる。修正などが承認されるまで時間がかかる。 承認待ち、承認済などのアイコンがわかりにくい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 打刻漏れや有給取得など書類での申請が不要になったので、ハンコや記載の手間がなくなり申請するまでの効率がよくなった。
TeamSpirit勤怠のその他レビュー
TeamSpirit勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：500～999人
部署：一般事務
直感的な入力項目と一覧性で業務の振り返りがしやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 入力項目が直感的な仕様となっており、勤怠管理システムは初めてでしたが、スムーズに対応することが出来ました。一覧性もあるので、業務の振り返りもしやすいです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：100～299人
部署：製造・生産技術
カレンダーで月毎の働き方を一括管理できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤務時間がグラフで一目で見れるので、この月にどれくらい働いたのか、この日は何時に帰ったのかが一目で分かって便利。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
直感的に操作可能で給与計算システムとも連動
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマホ用のURLがあり、そのURLを利用する事で、スマホから勤怠の打刻や時間修正、各種申請が出来る。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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