IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：300～499人
部署：総務
使い勝手が良くて使いやすい点
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使い勝手が良く、使いやすいという点が一番の魅力点だと思います。費用もあまりかからないため、コストパフォーマンスが良い点も魅力的だと思います。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 全体的に使い勝手が良く使いやすいので、特に改善してほしい点などは思いつきません。満足度が高い勤怠管理システムです。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 以前は手書きで勤怠管理を行っていたのですが、この勤怠管理システムを導入することによって、仕事時間の短縮につながりました。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：20～29人
部署：経営企画
反映も早く使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使い方が簡単で、覚えやすいと思う。使い勝手がとてもいいと思います。反映も早く、使いやすいと思う。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：10～19人
部署：総務
簡単に利用でき説明書も理解しやすい多機能なシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使い易く誰にでも簡単に活用できる。 システムに弱い社員にも利用しやすい。 説明書が理解しやすい。 比較的に時間がかからずに使いこなせる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：50～99人
部署：一般事務
文字が大きくわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出退勤のボタンもわかりやすいです。 また残業や直行、直帰の申請もわかりやすいです。 文字が大きいのでわかりやすいです。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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