勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：300～499人
部署：総務
使い勝手が良くて使いやすい点
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使い勝手が良く、使いやすいという点が一番の魅力点だと思います。費用もあまりかからないため、コストパフォーマンスが良い点も魅力的だと思います。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 全体的に使い勝手が良く使いやすいので、特に改善してほしい点などは思いつきません。満足度が高い勤怠管理システムです。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 以前は手書きで勤怠管理を行っていたのですが、この勤怠管理システムを導入することによって、仕事時間の短縮につながりました。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：30～49人
部署：営業・販売
簡単操作で勤怠管理と経費削減
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 指紋認証により間違いが起きない。 他PCでも申請操作が出来、操作不明な点はすぐに質問でき解決できた。 出退勤時の操作が画面表示がわかりやすく、年配でも操作できた。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
シンプルです。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 場所を選ばずに、リモートであっても使用環境に縛りがない。使用者にとっては非常に使いやすいと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：10～19人
部署：営業・販売
直感的に操作可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 直感的に操作しやすくて、ヘルプ無しで今のところ使えています。有休や積立休みバースデー休暇など、休みの管理もしやすいです。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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