IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
ユーザー目線
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- あくまでも一ユーザーであって、管理者でないので利便性についてはわからない。一般の社員は打刻するだけで、勤務時間を管理されている。ゲートを通過する際と仕事の開始、終了時刻とタイムラグがあり実際の勤務時間とはズレが生じる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- ゲート通過とパソコンの起動時間の二種類で勤務を把握しているが、実際は管理者から口頭で確認されている。完全に機械化は難しいのが現状
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 課題解決には至っていない。ゲート通過し、パソコンを立ち上げてからが勤務開始であるが、帰宅時はゲート通過時を一応の帰宅目安とする。着替えるので遅くなる場合もあるが、ゲートをくぐる前に立ち話をして遅くなることもある。時と場合によりフレキシブルな対応は機械には難しい。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：研究
会社支給の携帯電話が位置情報を特定できず運用に失敗している
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 外出中においても、ネットが使える場合は、簡単に打刻出来る。しかし、会社が支給している携帯電話が現在位置を特定しにくいため、役に立ちにくい。そのため、社員からは不評を買っている。この解決策が非常に重要である。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：300～499人
部署：総務
誰でも使いやすい勤怠システムです
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 基本は指認証を使っており、打刻のなりすましできないようにできました。また、在宅ワークの方は、スマホを登録しそこから打刻することで柔軟に対応できた。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：300～499人
部署：経営者・役員
打刻する従業員の意識が必要
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理を手軽に行えると思う。現場に直行直帰をする従業員の管理には良いシステムであると思う。使いやすいと評判もいい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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