IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
個々に対応出来る勤怠管理が比較的便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 新任者でも簡単に扱える点。勤怠管理に修正がいつでも出来る点。月末月初、手がかからない点。自動で給与計算が出来る点。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 雇用形態により個々による単価修正が面倒な点。+プラス加算額及び報酬が別計算で算出される為、給与明細と報酬明細が各々必要な為。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 全体的には問題はないが、雇用形態が様々な点と、個々による個人評価の報酬単価が異なる為、手入力では誤入力につながる点。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：100～299人
部署：生産・製造
シンプルで快適なシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- システムを使っている身としては、特に難しくはなかった。転職前の会社はアナログな勤怠システムであったので、それに比べるとかなり簡易的になったのはありがたかった。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：ゲーム・エンタメ
従業員数：20～29人
部署：総務
シンプルに使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 人事総務をしているので入社した人に勤怠のやり方を説明するのですが、画面が簡単なので説明もとてもしやすいです。管理画面も見やすいです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：50～99人
部署：ソフトウェアエンジニア
スマートフォンで操作可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- PCからだけでなく、スマートフォンからでも登録、修正、変更、削除できるところが可能なところが良いと感じた点になります。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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