勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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3.5
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非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
個々に対応出来る勤怠管理が比較的便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 新任者でも簡単に扱える点。勤怠管理に修正がいつでも出来る点。月末月初、手がかからない点。自動で給与計算が出来る点。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 雇用形態により個々による単価修正が面倒な点。+プラス加算額及び報酬が別計算で算出される為、給与明細と報酬明細が各々必要な為。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 全体的には問題はないが、雇用形態が様々な点と、個々による個人評価の報酬単価が異なる為、手入力では誤入力につながる点。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：コンサルティング・調査
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
入力が簡単
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 早出や残業などの管理がしやすい。有給休暇などの申請も以前はわざわざ上司の許可と印鑑が必要だったが今はキングオブタイムでできるので楽
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：1,000人以上
部署：研究
わかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 大変使いやすい。大変コストパホーマンスが良かった。 大変フレンドリーなシステムで見やすい。背景の色が良い。字の大きさを調整できるので老眼でも眼鏡使わないで見やすい。とにかくコスパが良いと思いました。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
シンプルでわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- シンプルな画面表記なので、退勤や出勤かわかりやすい。また、ヘルプ登録も簡単な内容なのでこちらも使いやすいと感じている
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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