勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：30～49人
部署：経営者・役員
かんたん操作でらくらく勤怠管理
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 導入当初に電話でのサポート、アプリ版についての問い合わせでチャットサポートを利用しましたが、どちらの際も対応がはやく、こちらの疑問点もすぐに解消することができました。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 弊社で使用しているスマホがアプリ版の対応機種対象外でした。 （生体認証未登載のため） 海外製ではなく、ドコモの法人向け機種（パナ製）ですので、できれば対応していただきたくお願い申し上げます。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 従前、月ごとに担当者がエクセルで行っていた有休や代休の減算処理が、自動でカウントされることになって省力化が図られた。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：50～99人
部署：情報システム
シンプルな画面設計でわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- シンプルな画面設計で、わかりやすい。 各種申請のシステムも使いやすい。 他のクラウドとの互換性もある。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：100～299人
部署：人事・労務
入力が手軽で手間にならない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- マイレコードが使いやすく、出退勤のUIがわかりやすい。 スケジュール申請や休憩申請などの手続きの際も、ある程度の理解は必要なものの、概ね使いこなせているし、わかりやすいと感じているため。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（精密・医療機器）
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
スマホからの入力が可能である。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマホから打刻が出来るのでとても利用しやすいです。後からの打刻も容易で管理もしやすいです。特別な知識がなくとも直感的に使用できるのも良い。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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導入実績 企業規模別
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