勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：300～499人
部署：ソフトウェアエンジニア
場所を問わず勤怠管理可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- PC、スマホに対応しているので、ネットがつながれば場所を問わない。 コロナで、急に在宅勤務になったが上記理由により勤怠管理が、スムーズだった。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 休憩などの、事後登録が直感的にわかりづらいので改善して欲しい。 スマホでの出社操作がうまく反映されないときがある。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 導入が簡単だったので全社展開が速やかに行われた。 また、コロナで在宅勤務になった際も何も変えることなく勤怠管理が行えた。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：300～499人
部署：専門職（教育関連）
いつでも勤怠が入力できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- どこでも出勤、退勤ができる。また、今まで月末に紙で1ヶ月分の勤怠を提出していたが、必要なくなった。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：30～49人
部署：ハードウェアエンジニア
内勤・外勤者を問わず使いやすく導入しやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマートフォンにより出張先ので勤怠管理ができること。また、新しくできた拠点での、サポート機能による勤怠管理ができて、使いやすいから。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
従業員の勤怠管理が非常に楽
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ペーパーレスとなった点、勤務時間や残業時間等自動で計算される点が非常に便利。ただし、設定をするまでに非常に苦労を強いられた。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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