勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
公式
サービス提供企業と連携して公式情報を掲載しています
KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
★
★
★
★
★
3.5
（271）
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：総務
気軽に取り入れられる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- パソコンに詳しくない人間でも使いやすい。デザインがカラフルで従業員の勤怠状況が一目で分かる。問題点を指摘してくれる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 遅刻や早退に関する報告が分かりづらいので、もっと分かりやすくデザインしてほしい。どう問題なのかよく見ないと分からないところを改善して欲しい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 従業員の不正が起きにくくなった。個人の識別も問題なく行える。エラーもまず無いので大変信頼しています。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：ホテル・旅行
従業員数：100～299人
部署：経理・会計
スケジュール管理のしやすさ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スケジュール管理がしやすい。給与ソフトとの連動がいまいちうまくいかず今は手打ちでの利用です。 システムを使いこなせれば便利だと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：10～19人
部署：一般事務
集計業務が楽になる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 通常の業務管理なら問題ないです。イレギュラーな対応はよく分からなくて管理部門に何度も問い合わせをして、よく分からない処理をしています。管理部門の人は勤怠管理や集計は便利そう。個人的にわかりませんが、管理部門が満足していればいいのでは。サポートセンターの対応は良さそうです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
シンプルで使いやすく便利なツールです
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 新型コロナ感染症予防のため在宅勤務となったが､この勤怠管理システムを使用することで在宅でも部下の勤怠管理ができる｡
KING OF TIMEが掲載されている関連記事
KING OF TIMEが紹介されている関連記事を掲載しています。
勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
※企業からの提供情報および公式サイトの公開情報を基に、PRONIアイミツ編集部が編集しています。詳細は直接サービスへお問い合わせください。
※本サービスは、PRONIアイミツSaaSの有料掲載を利用しています。
※本サービスは、PRONIアイミツSaaSの有料掲載を利用しています。
